Pakket 2: sterke onderhandeling
Er zit meer in je regeling, en dat wil je eruit halen. Ik ga stevig met je werkgever in onderhandeling.
Wat ik doe
- Alles uit Pakket 1: korte onderhandeling.
- We bepalen samen een strategie: wat moet er minimaal uitkomen, wat is maximaal haalbaar en hoeveel moeite is dat waard?
- Ik ga diep in op de onderbouwing van je werkgever. Is er eigenlijk wel een voldragen ontslaggrond? Hoe zwakker die is, hoe sterker jouw positie.
- Ik voer de onderhandeling namens jou, zo lang als nodig binnen dit pakket.
De Happy Exit-garantie
Wordt je regeling niet substantieel beter én vergoedt je werkgever de kosten niet volledig? Dan betaal je de prijs van Pakket 1 (EUR 1.450).
Welke stukken heb ik nodig?
Dezelfde stukken als bij Pakket 1.
Hoe lang duurt het?
Meestal 2 tot 6 weken.
Contact met je werkgever
Ik voer de communicatie met je werkgever.
Wie betaalt?
Komt er een regeling, dan probeer ik altijd af te spreken dat je werkgever je juridische kosten vergoedt. Biedt je werkgever tijdens de onderhandeling een hogere vergoeding voor juridische kosten, dan breng ik dat bedrag bij je werkgever in rekening. Jij betaalt nooit meer dan de afgesproken prijs.