De VSO-check
Je werkgever heeft je een vaststellingsovereenkomst voorgelegd. Voordat je tekent, wil je weten of hij klopt en wat hij je oplevert. Dat is de VSO-check.
Wat we controleren
- Is er een voldragen ontslaggrond, en hoe groot is je onderhandelingsruimte?
- Klopt de vergoeding, en zijn alle looncomponenten meegenomen?
- Is je WW veilig, en klopt de einddatum met je opzegtermijn?
- Wat gebeurt er met je bonus, RSU's of aandelenopties?
- Concurrentiebeding, vakantiedagen, vrijstelling van werk, getuigschrift en finale kwijting.
- Ben je ziek? Dan kijken we extra goed naar de timing.
Wat je ontvangt
Een helder advies over wat de VSO inhoudt, wat de waarde is en of er iets niet klopt. En antwoord op je vragen. Daarna weet je of tekenen verstandig is, of dat onderhandelen loont.
Wat je uploadt
Je VSO. Handig, maar niet verplicht: je arbeidsovereenkomst, recente loonstroken, eerdere correspondentie en eventueel je bonus- of aandelenregeling. Heb je die nog niet bij de hand? Dan vragen we ze later op.
Prijs
EUR 875
exclusief btw
In 85% van de gevallen vergoedt de werkgever de volledige juridische kosten. In vrijwel alle overige gevallen betaalt de werkgever minimaal een (flink) deel.
Blijkt onderhandelen zinvol? Dan kun je doorstromen naar Pakket 1 of Pakket 2.
Bekijk de pakketten